Cette étude analyse 30 ans de plaintes pour discrimination en emploi fondée sur l'orientation sexuelle et l'identité ou l'expression de genre reçues par la Commission des droits. Le rapport met en lumière des formes persistantes que peuvent prendre l’homophobie et la transphobie au travail, ainsi que leurs effets possibles sur les parcours professionnels et la vie des personnes concernées.
Droits de la personne
Harcèlement
Orientation sexuelle
Travail