Voici un modèle de questionnaire pour faciliter l'auto-identification des personnes faisant partie des 5 groupes visés par la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics (LAÉE).
Il est destiné aux employeurs qui mettent en œuvre un programme d'accès à l'égalité en emploi en vertu de la LAÉE qui peuvent le réutiliser ou s'en inspirer pour élaborer leur propre questionnaire.
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