La présente étude vise à appliquer un dispositif méthodologique, connu sous le vocable de « testing », conçu expressément pour mesurer la discrimination. Ce testing a été effectué par la Commission entre décembre 2010 et mai 2011 et vise, plus précisément, à mesurer l’ampleur de la discrimination subie par les minorités racisées dans certains segments du marché du travail montréalais à l’étape du recrutement.
Droits de la personne
Origine ethnique
Race / Couleur
Racisme
Travail