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29 mai 2012

Mesurer la discrimination à l’embauche subie par les minorités racisées : résultats d’un « testing » mené dans le Grand Montréal

La présente étude vise à appliquer un dispositif méthodologique, connu sous le vocable de « testing », conçu expressément pour mesurer la discrimination. Ce testing a été effectué par la Commission entre décembre 2010 et mai 2011 et vise, plus précisément, à mesurer l’ampleur de la discrimination subie par les minorités racisées dans certains segments du marché du travail montréalais à l’étape du recrutement.

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