Répondre à une demande d'accommodement
Vous êtes employeur, gestionnaire ou fournisseur de services et devez répondre à une demande d'accommodement raisonnable?
Nous pouvons vous aider à mieux comprendre vos obligations et à faciliter la gestion de cette demande.
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L’accommodement raisonnable est un moyen utilisé pour faire cesser une situation de discrimination fondée sur le handicap, la religion, l’âge ou tout autre motif interdit par la Charte. L’accommodement raisonnable est une obligation. Vous devez rechercher activement une solution permettant à un employé, un client ou un bénéficiaire d’exercer pleinement ses droits. |
Outils en ligne
Pour traiter et à répondre adéquatement à ce type de demande:
- Guide d’accompagnement : Traitement d’une demande d’accommodement
- Infographie : Gérer une demande d’accommodement raisonnable
Service-conseil
Pour parler à quelqu'un qui pourra vous informer par téléphone :
514-873-5146 ou 1-800-361-6477, poste 4