Conseillère ou conseiller juridique

Description du poste

Offre d’emploi : SE-26-11
Direction : Secrétariat général
Statut : Emploi temporaire à temps complet pour un (1) an
Type de poste : Personnel syndiqué
Nombre d’heures par semaine : 35
Ville : Montréal
Salaire minimum : 62 991 $
Salaire maximum : 146 036 $*
Maximum à l’embauche : 103 326 $

*Certaines conditions s’appliquent

Ce poste fait simultanément l’objet d’un affichage interne et externe

La Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés (les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques) sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

La Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse est constituée par la Charte des droits et libertés de la personne. La Commission est un organisme indépendant du gouvernement et remplit sa mission au seul bénéfice de la population et dans l’intérêt du public. Forte de son indépendance et de son expertise, la Commission assure la promotion et le respect des droits énoncés dans la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. Elle assure aussi la protection de l’intérêt de l’enfant ainsi que le respect et la promotion des droits qui lui sont reconnus par la Loi sur la protection de la jeunesse. Elle veille également à l’application de la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans les organismes publics.

Exigences essentielles

Être inscrite ou inscrit au tableau de l’Ordre des avocats du Québec.

Et posséder un minimum deux (2) années d’expérience pertinentes aux attributions du poste.

Description du poste

Sous l’autorité de la directrice ou du directeur du secrétariat général et secrétaire générale adjointe, la titulaire ou le titulaire du poste exerce diverses fonctions de nature juridique en lien avec les activités du secrétariat général de la Commission. Elle ou il est responsable des fonctions de secrétariat découlant du comité des plaintes et/ou du comité des enquêtes.

Plus particulièrement, la ou le titulaire du poste a comme tâche, de façon non limitative, de :

• Voir à la préparation et au suivi des comités de la Commission, rédiger les décisions, les conclusions d’enquête etrecommandations ainsi que tout document pertinent conformément aux pratiques et procédures en vigueur;
• Effectuer les suivis requis dans les dossiers et assurer la diffusion des décisions auprès de toutes les personnes et instances concernées;
• Assurer le traitement des demandes d’accès à l’information conformément à la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels et le cas échéant, représenter la Commission devant la Commission d’accès à l’information, et ce sous la supervision du gestionnaire responsable de l’accès à l’information de la Commission;
• Conseiller la Commission sur toute question de droit, de nature non contentieuse, qu’entraîne l’application de la Charte des droits et libertés de la personne, la Loi sur la protection de la jeunesse, la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents, la Convention internationale des droits de l’enfant et toute autre loi connexe et pertinente aux droits de la personne, aux droits de l’enfant et au droit administratif;
• Être appelé/e à représenter la Commission devant les tribunaux administratifs;
• Préparer des Protocoles d’entente et collaborer avec des organismes externes pour faciliter la réalisation de nos mandatsrespectifs;
• Élaborer ou réviser des directives ou politiques pour encadrer le travail de la Commission, ses pouvoirs et ses obligations;
• Analyser et faire des recommandations en lien notamment avec les processus décisionnels de la Commission;
• Participer à des Comités ayant pour mandat de s’assurer de la conformité des pratiques de la Commission avec les normes etle cadre législatif en vigueur;
• Accomplir toute autre tâche connexe ou mandat particulier confié par la directrice ou le directeur du secrétariat général et compatible avec l'emploi.Profil recherché
• Bonne connaissance de la Charte des droits et libertés de la personne, de la Loi sur la protection de la jeunesse, de la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents et de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels;
• Bonne connaissance du droit administratif;
• Facilité d’expression écrite ainsi qu’un bon esprit d’analyse et de synthèse;
• Bon jugement;
• Sens particulier d’organisation et de la planification du travail;
• Faire preuve de dynamisme, de diligence et d'initiative dans la conduite des mandats;
• Célérité et efficacité dans l’accomplissement des tâches;
• Aptitude et intérêt à travailler en équipe;
• Démontrer un intérêt particulier pour les droits de l’enfant, les droits de la personne et le droit administratif;
• Maîtrise des technologies de l’information.

Atout

Bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite.

Avantages

• 4 semaines de vacances;
• 10 journées de maladie;
• Assurances collectives;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Horaire flexible;
• Semaine de travail comprimée sur une base de 4 jours (35 heures);
• Politique de télétravail;
• Programme d’aide aux employés.

Si cette offre d’emploi vous intéresse, nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae à jour par courrier électronique à l’adresse suivante : rh@cdpdj.qc.ca au plus tard le 14 mai 2026 à 17:00.