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​​La Commission réitère sa recommandation quant à l’imposition d’une condition à l’immigration d’un candidat liée à son conjoint et soulève certaines préoccupations quant aux atteintes aux droits pouvant découler des conditions variables de sélection selon la catégorie d’emploi, quant à la vulnérabilité accrue des candidats étudiants qui risquent désormais de se voir liés à un employeur par un permis fermé et quant au projet pilote annoncé pour les préposés aux bénéficiaires candidats à l’immigration au Québec.

​​La Commission accueille avec intérêt le rapport de consultation publique Racisme et discrimination systémiques dans les compétences de la Ville de Montréal diffusé aujourd’hui par l’Office de consultation publique de Montréal (OCPM). Interpellée directement à différents endroits dans le rapport et concernée depuis sa création par les enjeux de discrimination systémique et de racisme, la CDPDJ s’engage à participer aux suites du rapport, tant par une collaboration à la formation des parties prenantes comme lui demande l’OCPM que par la poursuite de travaux et de partenariats visant la fin du profilage racial à Montréal.