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Publications en demande | CDPDJ

Publications en demande

Publications en demande

Dépliants

Faire un signalement au DPJ, c’est déjà protéger un enfant
PDF - 554 Ko - 27 pages - Année de publication : 2008

Il peut être très difficile pour un enfant vivant une situation dangereuse pour sa sécurité ou son développement d’en parler. Les personnes qui l’entourent jouent donc un rôle très important dans le dépistage des difficultés et des situations qui pourraient mettre en danger un enfant. Ce guide est destiné à l’ensemble de la population et, plus particulièrement, à toutes les personnes qui travaillent auprès des enfants. Il constitue un outil de sensibilisation et de formation qui répond aux questions fréquemment posées afin d’éclairer la décision de signaler une situation au Directeur de la protection de la jeunesse (DPJ).


Nos services : pour défendre et promouvoir vos droits
PDF - 359 Ko - 8 pages - Année de publication : 2012

La Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse est à votre service pour vous aider à défendre et à promouvoir vos droits. Ce dépliant présente ses mandats et ses services ainsi que les droits qu’elle veille à faire respecter.


Personnes âgées : à la défense de vos droits
PDF - 677 Ko - 8 pages - Année de publication : 2011

Vous voulez vérifier si votre situation ou celle d'un proche constitue un cas d'exploitation ? La Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse peut vous aider. Ce dépliant vous explique ce qu’est l’exploitation et comment la Commission peut agir pour assurer votre sécurité ou celle de vos proches.


Porter plainte : défendre vos droits et libertés
PDF - 897 Ko - 8 pages - Année de publication : 2011

Si vous croyez être victime de discrimination, de harcèlement ou d’exploitation, découvrez comment porter plainte auprès de la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse. Ce dépliant vous explique les étapes d’une plainte, d’une enquête et d’une médiation.


Droit au logement sans discrimination
PDF - 437 Ko - 8 pages - Année de publication : 2011

Vous croyez qu’on a refusé de vous louer un logement en raison de votre origine ethnique, parce que vous avez des enfants ou pour un autre motif de discrimination ? Ce dépliant vous explique comment porter plainte si vous êtes victime de discrimination ou de harcèlement de la part de votre propriétaire ou locateur.

Documents

Charte des droits et libertés de la personne simplifiée
PDF - 6 MB - 40 pages - Année de publication : 2016

Cette version illustrée de la Charte des droits et libertés de la personne explique les articles de la Loi dans un langage simple et à l’aide d’exemples pour permettre une meilleure compréhension des libertés et droits fondamentaux; du droit à l’égalité (non-discrimination); des droits politiques, des droits judiciaires ainsi que des droits économiques et sociaux.

La Charte simplifiée est disponible dans les langues suivantes :


Mythes et réalités sur les peuples autochtones
PDF - 3 Mo - 96 pages - Année de publication : 2009

Comprendre l’origine lointaine des relations entre les peuples autochtones et les Européens colonisateurs au Québec, c’est lever le voile sur une histoire oubliée. C’est aussi une façon de repenser les rapports souvent teintés de méfiance et d’incompréhension que l’on connaît encore aujourd’hui. Ce document permet de démystifier la réalité des communautés autochtones en présentant les différentes nations vivant au Québec, leur histoire et leur diversité.


L’application et l’interprétation de l’article 18.1 de la Charte sur les modalités d’embauche et de préembauche
PDF - 305 Ko - 23 pages - Année de publication : 2016

Lors d’un processus d’embauche, un employeur ne peut pas écarter un candidat sur la base de son sexe, de la couleur sa peau ou de toute autre caractéristique personnelle qui sont des motifs de discrimination. En effet, les questions directes ou indirectes pour obtenir des renseignements sur les caractéristiques personnelles d’un candidat sont interdites dans les formulaires préembauche, les examens médicaux préembauche et lors d’entrevue d’embauche, sauf si ces questions traitent d’une qualité ou d’une aptitude requise par l’emploi.


Document de réflexion : La Charte et la prise en compte de la religion
PDF - 991 Ko - 87 pages - Année de publication : 2008

Ce document porte sur les manifestations de la foi dans l’espace public et les rapports entre l’État et les religions. Il présente les fondements juridiques de la liberté de religion et l’obligation de neutralité religieuse qui s’impose à l’État en vertu de la Charte des droits et libertés de la personne. Ce document fait aussi le point sur la notion d’accommodement raisonnable comme corollaire du droit à l’égalité et propose certaines clefs pour aborder la question des conflits de droits entre la liberté religieuse et l’égalité des sexes, en particulier dans le cadre d’une obligation d’accommodement raisonnable.


(Projet de loi 78) Commentaires sur la Loi permettant aux étudiants de recevoir l’enseignement dispensé par les établissements de niveau postsecondaire qu’ils fréquentent (L.Q. 2012, chapitre 12)
PDF - 1 Mo - 57 pages - Année de publication : 2012

À la suite de plusieurs semaines de contestation de la hausse des frais de scolarité des universités du Québec, le projet de loi 78 a été adopté en séance extraordinaire par l’Assemblée nationale du Québec le 18 mai 2012. Dans ce document, la Commission livre son analyse de la loi adoptée en regard des libertés fondamentales.

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