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Équité salariale : Réglement de 15M$ à l'Université de Montréal

Quelque 3 000 membres du Syndicat des employés de l’Université de Montréal, majoritairement des femmes, se partageront une somme globale de 15 millions de dollars par suite d’un règlement hors cour intervenu le 7 mars 2008 entre l’Université de Montréal, le Syndicat et la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse.

 

Communiqué et entente  (PDF, 31 Ko - nouvelle fenêtre).

 

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