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Formation et ressources

Formation - Le harcèlement | CDPDJ

Le harcèlement discriminatoire : personne ne mérite cela !

Le harcèlement discriminatoire : personne ne mérite cela !

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Publics cibles

Regroupement de propriétaires de logement, employeurs, gestionnaires de ressources humaines, syndicats, intervenants et intervenantes en intégration psychosicale, organismes d’employabilité, agentes et agents multiplicateurs menant un projet de défense ou d’éducation aux droits et libertés ou qui souhaitent élaborer de tels projets.

Le contenu est adapté selon le public.

Objectifs

  • Se familiariser avec les principes de la Charte des droits et libertés de la personne Cet hyperlien vous mène vers un site externe dans une nouvelle fenêtre. du Québec;
  • Prévenir le harcèlement discriminatoire et ses conséquences au travail;
  • Renforcer le rôle actif des employeurs;
  • Assurer l'égalité de traitement dans les milieux de travail;
  • Jeter les bases d’une politique pour prévenir et contrer le harcèlement.

Contenu

Cette séance traite de la notion du harcèlement discriminatoire, de ses caractéristiques et de ses effets négatifs sur les droits pour les uns et pour les autres.

Approche éducative

Avec une approche participative, le contenu est abordé à l’aide d’exercices, de mises en situation, de discussions, et d’échanges de bonnes pratiques et d’une présentation interactive.

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Demandez cette formation !

Écrivez-nous ou appelez-nous (1 800 361-6477, poste 216) en précisant :

  • Nom de votre organisme, entreprise ou établissement
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  • Combien de personnes participeront
  • Date et heure souhaitées
  • Lieu de l’activité
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Contactez-nous au moins six semaines à l’avance pour planifier cette séance de formation.

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Toutes ​les séances de formation offertes par la Commission sont gratuites.

Elles durent 3 heures (ou selon vos besoins) et sont offertes aux groupes de 15 personnes et plus dans le lieu de votre choix.​

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