La Discrimination

La discrimination : c’est lorsqu’un individu ou un groupe d’individus est traité différemment en raison de sa son origine ethnique, de sa couleur, de son orientation sexuelle, de son handicap ou d’une autre caractéristique personnelle.

La discrimination peut être exercée par un individu (un collègue de travail, un voisin, un propriétaire) ou par une organisation (un employeur, un commerce, une association).

Il y a plusieurs types de discrimination : directe, indirecte, systémique. Tous les types de discrimination sont interdits par la Charte des droits et libertés de la personne et donc interdits sur le territoire québécois.

Par exemple : On ne peut vous empêcher d’entrer dans un commerce avec votre chien d’assistance ou vous refuser un emploi parce que vous vous déplacez en fauteuil roulant.

Voici les caractéristiques personnelles qui sont des motifs de discrimination interdits par la Charte :

Consultez nos capsules vidéo sur chacun de ces motifs pour en savoir plus.

Voici les domaines où la discrimination est interdite par la Charte :

Consultez nos capsules vidéo sur chacun de ces domaines pour en savoir plus.

Contactez-nous si vous croyez avoir été victime de discrimination ou pour obtenir plus d'information sur la discrimination.
Par ATS : 514 873-2648
Par courriel : accueil@cdpdj.qc.ca